
Horas extras não pagas são dívida da empresa — e você pode cobrar os últimos 5 anos de forma retroativa. Muita gente não sabe disso.
Como as empresas sonegam horas extras
O banco de horas tem regras rígidas na CLT. Se não foi feito por acordo coletivo ou individual escrito, as horas devem ser pagas como extra.
Empresa que obriga o funcionário a bater ponto antes ou depois do horário real está cometendo fraude — e você tem como provar.
Responder mensagens de WhatsApp, e-mails ou resolver demandas fora do expediente também é hora extra — mesmo sem ponto registrado.
Muitas empresas colocam o trabalhador como "coordenador" para fugir do pagamento de horas extras — prática que pode ser contestada na Justiça.
O que você pode cobrar
Você pode cobrar até 5 anos de horas extras não pagas, com adicional mínimo de 50% (dias úteis) ou 100% (domingos e feriados) sobre o valor da hora normal.
Cada hora extra não paga é dinheiro seu que a empresa está retendo. Entenda se você tem valores a receber.
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