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Pejotização

A empresa te obrigou a abrir CNPJ para continuar trabalhando?

Isso se chama pejotização e pode ser ilegal. Mesmo sendo PJ, você pode ter direito a todos os benefícios de um empregado CLT.

Sua situação se parece com alguma dessas?

Horário e local controlados pela empresa

Se você cumpre horário fixo, recebe ordens diretas e trabalha exclusivamente para uma empresa, é empregado — independente do CNPJ.

Sem liberdade para recusar serviços

O trabalhador autônomo real pode recusar trabalhos. Se você não pode, a relação é de emprego disfarçada de PJ.

Sem outros clientes

Se toda a sua renda vem de uma única empresa e você depende dela para sobreviver, há forte indício de vínculo empregatício.

Pressão para abrir MEI ou empresa

Muitas empresas exigem a abertura de CNPJ como condição para a contratação ou manutenção do emprego — prática ilegal.

Reconhecido o vínculo, você recebe tudo com retroativo

Se a Justiça reconhecer o vínculo empregatício, a empresa é obrigada a pagar todos os direitos como se você fosse CLT desde o início.

13º salário
Férias + 1/3
FGTS + multa 40%
Aviso prévio
Horas extras
Seguro-desemprego
Importante: O reconhecimento do vínculo depende de provas como e-mails, controles de ponto, ordens recebidas e exclusividade. O advogado orienta como reunir essas provas.

Abrir CNPJ não apaga seus direitos trabalhistas. Entenda se a sua relação é de emprego disfarçada de PJ.

Dr. Reginaldo Nascimento

RN

Reginaldo Nascimento

Advogado Trabalhista

Especialista em direito do trabalho, dedicado a defender os direitos dos trabalhadores com atendimento próximo e comprometido. Atendimento online em todo o Brasil.