Mesmo sem registro, a relação pode ser de emprego. Entenda aqui, em poucos minutos, como isso funciona.
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Não é o papel que define se existe emprego. É a forma como o trabalho acontecia no dia a dia.
Quando a rotina é de empregado, a empresa deveria ter feito o registro na carteira.
Alguns exemplos. A análise considera o conjunto, e cada caso é diferente.
Sem carteira assinada, o tempo de trabalho pode não aparecer no INSS, o que afeta benefícios como auxílio por doença e aposentadoria.
Não precisa ter tudo. Separe o que tiver:
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Golpes usando nome e foto de advogados são frequentes. Confira sempre se o contato vem de um destes canais.